4.26236

7 навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности

  • Автор:
  • Язык:
    Русский
  • Издательство:
    ООО «ИТ»
  • Год издания:
    2017
  • Обложка:
    Мягкая
  • Артикул:
    291
Купить книгу:
Цена:
15 $
Нет в наличии
Характеристики книг могут отличаться от указанных на сайте. Подробнее уточняйте у менеджера.
1 - хотят прочитать|0 - прочитали
  • Автор:
    Стивен Кови
  • Язык:
    Русский
  • Издательство:
    ООО «ИТ»
  • Год издания:
    2017
  • Страниц:
    398
  • Обложка:
    Мягкая
  • Артикул:
    291
Цитаты из книги: 27
Внимание! Цитаты могут содержать спойлеры...
-Скажите, что вы делаете? -Пилю дерево уже 5 часов! -Но почему вы не прерветесь и не заточите пилу? -Вы что - слепой? Мне некогда! Мне пилить надо!
Перефразируя Питера Друкерая, можно сказать, что эффективный человек мыслит не проблемами, а возможностями.
Ничто не производит на человека более сильного и неизгладимого впечатления, чем осознание того, что другой преодолел свои страдания, победил обстоятельства.
...все люди видят мир не таким, каков он есть, а таким, каковы они сами.
\"Удачливые люди имеют обыкновение делать то, что неудачники делать не любят, - отмечает Грей. - Удачливым людям тоже совсем не обязательно нравится это делать, но они подчиняют свои чувства своей задаче\".
Удовлетворенная потребность не мотивирует
То, как мы видим проблему,- и есть проблема.
Самые важные инвестиции в вашей жизни – это инвестиции в самого себя, то есть в тот единственный инструмент, который есть у вас для того, чтобы добиться чего-то в жизни.
Если наша лестница представлена не к той стене, то каждый шаг по ее ступеням будет вести нас не туда, куда нужно.
Если вы не покажете учителю, на каком уровне находитесь, – задавая вопросы или признаваясь в своем незнании, – вы никогда не научитесь расти.
Золотое правило гласит: \"Поступайте по отношению к другим людям так, как хотели бы, чтобы они поступали по отношению к вам\"
Господь действует изнутри наружу. Общество действует снаружи внутрь. Общество стремится вытащить людей из нищеты. Христос извлекает нищету из людей, так что они сами могут вытащить себя из нищеты. Общество стремится формировать людей, изменяя их среду обитания. Христос изменяет человека, который затем изменяет свою среду…
Вы можете купить руки человека, но купить его сердце вы не можете. Его сердце – это то место, где обитают его энтузиазм и преданность. Вы можете купить его спину, но не можете купить его голову, а именно в ней сосредоточены творчество, мастерство и изобретательность.
Посеешь мысль, пожнешь поступок; посеешь поступок, пожнешь привычку; посеешь привычку, пожнешь характер; посеешь характер, пожнешь судьбу.
Люди в душе очень чувствительны, очень ранимы. Я не думаю, что это проходит с годами или с опытом. Даже под самой суровой и грубой оболочкой таятся нежные чувства и чуткое сердце.
Боль нам доставляет не то, что происходит, а наше отношение к тому, что происходит.
Мерилин Фергюсон: \"Нельзя никого заставить измениться. Каждый из нас охраняет свои врата перемен, которые могут быть открыты только изнутри. Мы не можем открыть врата перемен другого человека ни аргументами, ни эмоциональными призывами\"
Наиболее важные дела никогда не должны подчиняться наименее важным. Гете
Саморазвитие - процесс тонкий и благотворный. Нет лучшего вложения своих сил, чем такая инвестиция в самого в себя.
Хорейс Манн говорил: \"Привычки подобны канату. Мы плетем и плетем его изо дня в день, и вскоре его уже невозможно разорвать\"
Мы можем быть счастливы и принимать как данность то, что нам неподвластно, одновременно концентрируя свои усилия на том, что в наших силах.
Когда я смотрю на могилы великих людей, всякая зависть умирает во мне; когда я читаю эпитафии красавицам, страсть затухает; когда я вижу горе родителей у могилы сына, сердце сжимает сострадание; когда я вижу могилы самих родителей, я сознаю всю тщетность скорби по тем, за кем и мы вскорости последуем; когда я вижу, как…
В природе синергия существует повсюду. Стоит посадить два растения близко друг к другу, как корни их переплетутся и улучшат качество почвы, так что оба они вырастут гораздо более сильным, чем если бы росли порознь. Если связать два деревянных бревна, то они выдержат нагрузку, значительно превышающую сумму их возможностей…
Большинство людей слушает не с намерением понять, а с намерением ответить. Они или говорят или готовятся говорить.
Не бывает эффективности без дисциплины, и не бывает дисциплины без характера.
Настоящим успехом является успех в отношениях с самим собой. Успех заключается не в обладании имуществом, а в самообладании, в победе над самим собой.
Доверие – это высшая форма мотивации человека. Оно вызывает к жизни лучшее, что есть в человеке. Но доверие требует времени и терпения и вовсе не исключает необходимости обучать и развивать людей, так чтобы их способности смогли соответствовать этому доверию.
Показать еще
Рецензии читателей: 1
Aleksey
Всего рецензий: 8
13.09.2021 15:03
Заслуженный бестселлер в жанре "Саморазвитие"

30 Ну вот наконец-то я и прочитал эту замечательную книгу.

30 Ну вот наконец-то я и прочитал эту замечательную книгу.

Признаюсь, что совсем недавно считал подобные книги просто желанием успешных людей заработать на не успешных. Но я сильно ошибался. Во всех подобных книгах есть как минимум несколько идей, методов и способов либо улучшить свое финансовое положение, либо самооценку.

Я считаю, что самое главное в таких книгах - это то, что после их прочтения у тебя появляются силы к действию. Они невероятно тебя мотивируют, заряжают позитивом и повышают самооценку.

Ты действительно начинаешь верить в себя, развиваться, работать над собой.Что касается конкретно этой книги - 7 навыков высокоэффективных людей, то они меня действительно поразила. Из всех тех книг по развитию, которые я прочитал на данный момент, она оказалась лучшей и с наивысшим КПД. Я имею в виду то, что в таких книгах бывает достаточно много воды.

Они, вне сомнений, очень полезны, но их можно без проблем изложить в нескольких предложениях. Но вот книга Стивена Кови потрясает большим количеством полезных идей.

Когда я ее только начал читать, я был несколько расстроен - об этой книге все так хорошо отзываются, а я вот уже так много прочитал, но не нашел еще ни одного "навыка". Как позже выяснилось, это была первая глава, а о всех навыках рассказывалось во второй. Главная мысль первой главы - все люди мыслят парадигмами. И каждый убежден, что именно его парадигма правильная. Это не имеет отношения к "навыкам", но это очень важно. Нужно уважать мнения других людей, не спорить с ними открыто - это только оттолкнет их от вас.

Лучше подумайте, а ведь может быть, в их видении мира, или этой ситуации, отличном от вашего, тоже есть смысл. В дальнейшем Кови говорит уже в разделе о "навыках", что все мы смотрим на проблему субъективно, так как "прогоняем" все поступающую к нам информацию через фильтр своей парадигмы. И в результате этого, мы смотрим на проблему под определенным углом, под которым не видно решения этой проблемы. Поэтому нужно общаться с людьми, у которых другой взгляд на тревожащую вас проблему.

Вместе у вас больше шансов ее решить. Видите? Разве это не полезная мысль? А я вас уверяю, в книге их там великое множество.Можно было бы перечислить в этой рецензии их все, но лучше этого не делать. Просто чтобы их хорошо понять, нужно прочитать именно книгу.

Кови пишет намного лучше меня, и донести нужную информацию у него получается лучше. Так что все же лучше прочитайте книгу. Чтобы вы не потеряли время, и знали, что книга может вам дать, и нужно ли вам ее читать, я в конце рецензии перечислю 7 навыков, в которых говорится в книге. Опять же, каждый навык расписан в книге подробно, и чтобы в полной мере овладеть каждым из них, вам лучше ознакомиться с полным текстом.

Итак, 7 навыков:

Личностные:

1. Будьте "проактивны".

Примите ответственность за свою жизнь. За то, как вы живете, отвественны только вы, и только вы можете изменить ситуацию, если она вас не устраивает. Пока вы в этом не признаетесь, ваша жизнь не изменится.Если вы считаете, что вы не виноваты, значит и не в ваших силах все поменять. Но в действительности, это не так.

2. Представляйте конечную цель. Даже если вы только начинаете что-то делать, вы должны точно представлять, к чему стремитесь. Чтобы достигнуть чего-либо, нужно как минимум знать, куда ты движешься.

3. Сначала делайте то, что важно, но не срочно. У всех у нас очень много дел - по работе, по дому, или же по учебе. Но важно то, что дела есть срочные, но не особо значимые, а есть очень важные, но не срочные. Они способны изменить всю вашу жизнь, вы знаете это, но их не нужно сделать до завтрашнего дня, в отличие от срочных. По этой причине вы за них никогда не возьметесь.

Социальные, общественные.

4. Выиграл/выиграл. Большинство думает, что мир - это огромный пирог, и его масса ограничена. Чтобы выиграть, нужно откусить больше остальных, а им достанется меньше. В противном случае, достанется меньше тебе. Но жизнь не черно-белая. Стремись к тому, чтобы выигрывали все. Заботься и о чужих интересах. Если будешь выигрывать и ты, и "они", то "они" будут хотеть иметь с тобой дело снова и снова. Таким образом, размер пирога увеличивается.

5. Стремитесь понять. Большинство конфликтов возникает из-за того, что точки зрения людей расходятся. Чтобы этого не происходило, старайтесь понимать других людей. Прямо говорите им об этой - "У нас возникло недопонимание, но я хочу разобраться, в чем дело. Что вам не нравится? Скажите, мне очень интересно знать." Тогда и людям самим захочется рассказать вам о своей точке зрения. А вы лучше поймете их видение проблемы.

6. Синергетика. Целое - больше, чем сумма его компонентов. Чтобы добиться больших результатов, объедините усилия с единомышленниками. Вместе вам удастся сделать больше, причем в итоге каждый получит больше, чем если вы занимался проблемой один.

7. Самообновление. Постоянно развивайтесь, двигайтесь вперед. Развивайтесь духовно, физически, эмоционально и социально.

Думаю, не каждый пункт хорошо понятен. Я же говорю - книгу нужно прочитать)) В двух словах и не расскажешь.

Мне интересно, какую реакцию вызвала эта рецензия. Мне интересны как положительные, так и отрицательные эмоции. Буду премного благодарен всем, кто скажет, что я написал не так, как можно сделать лучше, и что учесть при написании следующей рецензии. Всем спасибо за уделенное время.

Показать полностью...
13.09.2021 в 15:03
Понравилось
Понравилось
Мощно
Мощно
Интересно
Интересно

Комментарии и отзывы:

Комментарии и отзывы: