Есть два вида резюме: общее и адресное. У вас должно быть общее резюме, которое вы можете выложить в Интернете и в случае встречи вручать потенциальным работодателям. Адресное резюме - это совершенно другое. Оно настроено на одного потенциального работодателя, это продукт серьезного исследования этой организации.
Всё сводится к тому, чтобы найти работу, которая (1) раскрывает ваш талант, (2) воспламеняет вашу страсть и (3) удовлетворяет вашу совесть. Дело ещё и в том, чтобы отвечать на существующую важную потребность.
для того чтобы добиться успеха вам следует выйти за рамки традиционного менталитета индустриальной эпохи Вы должны перестать быть беспомощным зависящим от экономики или начальник или недостаточного образования или слишком хорошего образования от неубедительно резюме от чрезмерной молодости или от солидного возраста илидля…
Классический способ определения бизнес-проблемы - это поиск несоответствия между текущей реальностью и неким желаемым результатом. Если вы сможете измерить желаемый результат в цифрах, то ваше решение станет гораздо более значимым.
Центр исследования карьерного роста Массачусетского технологического института предлагает методику ответов на вопросы собеседования под названием STAR. Эта аббревиатура расшифровывается как ситуация, задача, действие, результат. Подготовьте сжатые ответы STAR для типичных вопросов собеседования - тех, которые вам,…
Ценность вас как личности не снаружи - она происходит изнутри. Там, глубоко внутри себя, вы должны знать, что вы - личность с бесконечным потенциалом и, в отличие от машины, способны выбирать, кем вы хотите быть. Слишком многие из нас основывают свою самооценку на внешнем, на сравнении с другими людьми. Слишком много…
Впадая в уныние, вы начинаете считать себя зависимым от других людей или обстоятельств. Вы считаете себя продуктом всего того, что происходит с вами. Вас не ценят на работе, ваш босс имеет на вас зуб, образование вам ни разу не помогло, весь мир против вас - вы неудачник. А всё зависит от удачи. И наоборот, обладая…
В эпоху знаний любопытство и умение проводить исследования играют первостепенную роль в получении желаемой работы.
Сегодня на собеседованиях уже не спрашивают, есть ли у вас нужные им навыки, - теперь хотят, чтобы вы рассказали об особых случаях, когда вы применяли эти навыки.
Письмо-заявка, переданное из рук в руки, гораздо убедительнее, чем резюме, поступающее через стандартную систему претендентов, и ваши шансы на собеседование повысятся.
Один из величайших парадоксов жизни состоит в том, что у карьериста, который служит только себе, никогда не будет великой карьеры. Так происходит потому, что видение такого человека никогда не простирается дальше следующей ступени карьерной лестницы. Карьерист - пережиток индустриальной эпохи - времени, когда, по словам…
Там, где у работника должностная инструкция, у добровольца - его дело.
Майя Эйнджелу сказала: Вы не можете стать тем, кого не можете себе представить.
Различие между парадигмами зависимости и независимости фундаментально. Это разница между пассивным наблюдением за наступлением будущего и управлением будущем. Это разница между тем, чтобы оставаться рабом своих чувств, и тем, чтобы стать их хозяином.
Великая карьера требует как желания и умения вносить свой вклад, так и человеческих качеств, которые заставляют людей верить вам и испытывать к вам привязанность.
