«Мотивация» - Брайан Трейси

О книге

Вы много раз слышали это слово, пытаясь понять его суть и миссию в вашей жизни. Вы пытались разгадать его секрет, вы много думали о его значении и определении. Это мотивация. Одно простое слово. Что это? Как это движет вашим телом и разумом в эти секунды? Об этом вам расскажет занимательная книга Брайана Трейси под названием «Мотивация». Брайан Трейси — это один из ведущих мировых экспертов в сфере психологии успеха. Его жизненный путь расскажет многое. Он родился в небогатой семье. Будучи юным, он бросил школу ради работы разнорабочего. Долгих восемь лет Брайан работал на круизном теплоходе, совершающим кругосветные плавания. Благодаря этому опыту он побывал в более, чем 80 странах мира. Он видел многое и понял многое. Вернувшись с очередного круиза, он устроился на работу в одну компанию в качестве специалиста по продажам. Начав свой карьерный путь с обычного «продажника» он спустя два года стал вице-президентом той компании. В свои 25 лет он выработал собственную систему достижения целей. Трейси начал разрабатывать тренинговые программы, семинары и курсы. Его обучающий проект 1985-го года стал абсолютным бестселлером. С тех пор мистер Трейси пишет книги, оставив за собой творческий след в виде 60 работ на разнообразные темы. Он консультирует более 400 компаний ежегодно. Брайан Трейси является основателем Института Трейси, который занимается консалтингом и обучением предпринимателей и менеджеров по продажам.

На KnigoPoisk.com вы можете скачать бесплатно электронную книгу «Мотивация» в fb2, epub, pdf, txt, doc и rtf — Брайана Трейси

Книга «Мотивация» говорит о том, что смысл эффективной мотивации заключается в том, чтобы сгенерировать среду, в которой любой человек будет иметь желание работать на грани собственных возможностей. По мнению автора, немногие способны справиться с такой задачей. Но эти счастливчики — это люди, освоившие четкие принципы и методы, изложенные в данной книге. «Мотивация» повествует о зависимости производительности персонала от множества факторов и индикаторов. Она изображает наглядные и четкие примеры из сферы продаж. Она рассказывает о том, как нанять правильных подчиненных и стоит ли их сразу загружать тяжелой и ответственной работой. Книга «Мотивация» объясняет постановку задачи и правильное ее выполнение. Сам Брайан Трейси говорит: «По данным Robert Half and Associates, среднестатистический человек работает только на 50 процентов своих возможностей. Ваша задача — найти доступ к неиспользованным 50 процентам, за которые платит компания, и направить это время и энергию на более эффективную и качественную работу.» Он обосновывает эти слова следующими тезисами:

  • Икс-фактор

Секрет создания компании с максимальной продуктивностью — это формирование условий для максимального проявления чувства собственного достоинства у каждого ее сотрудника. Чем больше сотрудник любит себя и уважает, тем больше работают и повышают собственную производительность. В данном случае они будут ставить высшие цели и тратить больше усилий на их достижение.

  • Забудьте о страхе

Эдвард Деминг, автор принципа всеобъемлющего управления качеством, говорил что устранение страха — это один из 24 ключей к генерации высокоэффективной компании. Забыв о страхе, сотрудник работает больше и быстрее, показывая превосходные результаты. Не запугивайте подчиненных!

  • Нужные люди

Однажды Ли Яккока был приглашен в компанию Chrysler в не лучшие ее времена. Компания находилась на грани банкротства. Яккока прошелся по топ-менеджменту корпорации, уволив тридцать пять ее вице-президентов. З нужными людьми компания конвертировала убытки в прибыли.

  • Ценности и еще раз ценности

Лучшие предприятия в любой сфере и отрасли отличаются от остальных наличием твердых и четких ценностей. Эти ценности знал и любил каждый сотрудник. Вот и все!

  • Что такое хорошая работа

Один из сотрудников, у которых во время исследования просили описать их лучшую работу из тех, которую они имели, ответил следующим образом: ««Я всегда точно знал, что именно должен был сделать». Когда же людей спрашивали о худшей работе, они часто отвечали: «Я никогда точно не знал, чего ожидает от меня руководство».

 

Для кого эта книга

Для заинтересованных в том, чтобы их сотрудники полностью отдавались работе. Для тех, кто читал предыдущие бестселлеры Брайана Трейси.

 

Фишки книги

21 работающий метод повышения мотивации.

СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО КНИГУ «Мотивация»

В формате fb2Скачать

В формате rtfСкачать

В формате epubСкачать

В формате txtСкачать

В формате A4.pdfСкачать

В формате A6.pdfСкачать

По ссылке доступен фрагмент книги, который предоставлен издателем для бесплатного ознакомления.
После прочтения вы можете купить полную версию книги по ссылке в конце ознакомительного фрагмента

Лучшие книги

Cкачать "Легкий способ бросить курить" бесплатно
5.00 out of 10 based on 1 customer rating
отзыв о книге
Легкий способ бросить курить Аллен Карр
Cкачать "Думай и богатей" бесплатно
Думай и богатей Наполеон Хилл
Cкачать "Шантарам" бесплатно
Шантарам Грегори Робертс
Cкачать "Богатый папа, бедный папа" бесплатно
Богатый папа, бедный папа Роберт Кийосаки
Cкачать "Одиночество в Сети" бесплатно
Одиночество в Сети Януш Вишневский
Cкачать "1984" бесплатно
1984 Джордж Оруэлл
Cкачать "Вино из одуванчиков" бесплатно
9.00 out of 10 based on 1 customer rating
отзыв о книге
Вино из одуванчиков Рэй Брэдбери
Cкачать "Сумерки" бесплатно
Сумерки Стефани Майер

Отзывы о книге «Мотивация»

“Мотивация”



Отзывов пока нет.